4,0
28 lug 2019
Dipendente attuale, più di 3 anni
Austin, TX
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Azienda globale con molte opportunità per lavorare con altri gruppi. Scelte di benefici decenti. Costante riorganizzazione a livello senior ma tipica delle grandi aziende. Buona politica della presa di forza. Incrementi annuali. Promozione del coinvolgimento dei dipendenti in gruppi di networking all'interno di Jacobs e nelle organizzazioni professionali. Ottimo team di vendita e supporto per acquisire nuovo lavoro.
Svantaggi
Bonus minimi, politica retributiva strutturata. Solo 1 settimana di congedo di maternità / paternità retribuito al 100%. Si parla costantemente di fatturabilità ma c'è molto lavoro a disposizione per raggiungere gli obiettivi.