Vantaggi
Offrono flessibilità quando possono permettersi di essere flessibili.
Svantaggi
L'azienda ha appena fatto un licenziamento di massa a sorpresa definendo dipendenti di prim'ordine, mantenendo altri che costano meno e svolgono solo una parte del lavoro. Sono orgogliosi della trasparenza, ma questo recente evento è stato sadico. Abbiamo passato mesi a essere illuminati e manipolati nel credere che l'azienda stesse prosperando mentre altre società stavano affrontando difficoltà finanziarie. Se ne vantavano e se ne vantavano con noi abbastanza spesso. I nostri leader hanno pubblicato sui social media la nostra frenesia di assunzioni descrivendo le grandi opportunità che Jerry ha da offrire. La paga è al massimo scadente! Si aspettano che i loro dipendenti di livello inferiore e medio siano sempre presenti. Trattandoci come se fossimo camaleonti che si adattano a nuovi ambienti sulla loro ruota di lavoro in continua evoluzione. Ti forniranno una descrizione di ciò per cui sei stato assunto, ma una volta accettato, dovrai assumerti responsabilità ben al di fuori della tua timoneria. Mi dispiace per i leader del nostro team poiché svolgono il lavoro di un agente, un supervisore e un manager con pochissima assistenza o direzione. I nostri dirigenti dicono "salta" e devono dire "quanto in alto?" Guardare questa cattiva gestione è stato scoraggiante, ma posso apprezzare la resilienza del nostro team che guida attraverso le avversità. Se questo ti sembra eccitante, direi di unirti al team! Se assumono di nuovo, cioè.
