Fantastica azienda in ogni sua parte, ma... - Recensione dipendente - Dipendente presso Jet HR

5,0
25 set 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Responsabilità e innovazione. In pratica è come se fossi founder di una mini-azienda che porti avanti, senti tuo il progetto e gestisci i tuoi tempi. Perfetto per chi è una persona senior e ha voglia di un esperienza super stimolante. Settore tech completamente innovativo rispetto al solito.

Svantaggi

Il processo di recruiting prima era molto meglio, ora è più sulle sensazioni del momento. Non è obiettivo.

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2,0
11 feb 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

realta giovane e e ambiziosa

Svantaggi

tutta bella la vetrina che han costruito su linkedin, il brainwash ai propri dipendenti (che ovviamente qui non possono che fare recensioni positive) ma la realtà è che ovviamente anche i dipendenti attuali che scrivono recensioni positive, sono frutto del brainwash da parte dei founders che nella loro stanzetta sghignazzano tra loro fieri dei propri asinelli. carichi di lavoro immensi, molto aggressivi (troppo) con le aziende (altroche stile consulenziale)

8
5,0
25 set 2025
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Si lavora sentendosi parte di un progetto ambizioso e di valore, dove il contributo di ognuno fa la differenza. - Pragmaticità e buon senso guidano le scelte quotidiane: poche formalità inutili, tante soluzioni concrete. - Forte attenzione alle persone, sia nella crescita professionale che nel benessere individuale. - Ritmi di crescita alti, con opportunità di apprendimento accelerate e la possibilità di mettersi davvero alla prova. - Cultura collaborativa: c’è disponibilità reciproca e spirito di squadra autentico. - Leadership vicina e trasparente, con la volontà di condividere la visione e coinvolgere nei risultati.

Svantaggi

- I momenti di intensità non mancano, e richiedono resilienza e capacità di adattamento. - L’ambiente è molto dinamico: chi cerca routine stabili potrebbe trovarlo impegnativo. - La velocità con cui l’azienda cresce può portare a dover cambiare rapidamente priorità e metodi di lavoro.

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