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Caro collega, grazie mille per il tuo feedback. Siamo sempre interessati a miglioramenti! Per quanto riguarda le preoccupazioni menzionate, puoi sempre contattare il tuo consiglio di fabbrica e il partner commerciale delle risorse umane. Per favore, non esitare a farlo. Il nostro obiettivo è creare insieme un'atmosfera di lavoro rispettosa, anche se questa potrebbe essere una sfida per tutti noi in questi tempi di lavoro da casa. Cordiali saluti, il tuo team di Employer Branding