Vantaggi
Lo stipendio è buono, la squadra è bella.
Svantaggi
Il tasso di turnover è enorme, molti dipendenti lasciano l'azienda a causa di: - sviluppo di carriera inesistente. Non ci sono opportunità di sviluppare la propria posizione per una migliore retribuzione/ruolo. - mancanza di sviluppo personale. Il motto aziendale "Fatti crescere" non è appropriato. - politica del Ministero degli Interni obsoleta. Secondo la legge tedesca, è possibile lavorare fuori dalla Germania, con limitazioni di tempo. L'azienda ha vietato alla sua forza lavoro, principalmente internazionale, di lavorare dalla propria terra. Soprattutto durante e dopo il corona questo è stato percepito come mancanza di comprensione, flessibilità e apprezzamento da parte dei dipendenti.