The most insanely hyper-vigilant and unyielding employer I have ever worked for - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Kelly

1,0
30 gen 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Shift availability outside of your set schedule.

Svantaggi

Penalization for tardiness (a 5-minute late login prompted an email and a note on your file). Inability to change your schedule for the first three months. 15-hour/week minimums. Mandatory unpaid 30-minute breaks. Terrible pay. ($16.50/hr) No WFH equipment providing or financial assistance. No benefits. Archaic software resulting in technical issues that fall on the employee to bear the consequences of, including write-ups, loss of wages, playing phone tag with the limited employee support they offer.

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Risposta di Kelly
1mo
Thank you for sharing your experience. We hear your concerns around scheduling policies, compensation, technology challenges, and overall employee support. We appreciate your feedback and will share it with the appropriate team. — Kelly People Experience Team

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5,0
24 giu 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great culture and work life balance

Svantaggi

nothing bad to say about this company

5,0
6 gen 2019
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Virtuale, lavora da casa. La paga era ottima, gli orari erano ottimi, lavorano con te e sono molto flessibili, possono sempre prendere i turni se hai meno di 40 ore, (hai programmato 40 ore ma se perdi un giorno quella settimana) puoi scegliere un altro turno dal consiglio di amministrazione

Svantaggi

Non ci sono svantaggi a cui riesco a pensare in questo momento.

231
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Risposta di Kelly
7y
Grazie per aver dedicato del tempo per condividere la tua esperienza e per aver scritto una recensione così dettagliata. Apprezziamo il tuo contributo e siamo felici di sapere che le cose stanno andando bene per te.
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