Kelly doesn't care who they hire, It is all about filling positions - Recensione dipendente - Talent Advisor (Recruiter) presso Kelly

1,0
7 feb 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

It's a job if you are desparate.

Svantaggi

They hire trash for their customers, just to get the commission. The turn over rate is insane, 300+%, No background checks and criminals welcome. (unless you actually work for Kelly, then a degree is required, double standards for them) Spent most days in virtual meetings listening to upper management repeat themselves the entire time. Bla, bla bla...over and over all day long. Kelly cares more about which pronoun to use than hiring qualified people. Benefits are horrible and the cost is very high.

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Risposta di Kelly
4y
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5,0
24 giu 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great culture and work life balance

Svantaggi

nothing bad to say about this company

5,0
6 gen 2019
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Virtuale, lavora da casa. La paga era ottima, gli orari erano ottimi, lavorano con te e sono molto flessibili, possono sempre prendere i turni se hai meno di 40 ore, (hai programmato 40 ore ma se perdi un giorno quella settimana) puoi scegliere un altro turno dal consiglio di amministrazione

Svantaggi

Non ci sono svantaggi a cui riesco a pensare in questo momento.

231
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Risposta di Kelly
7y
Grazie per aver dedicato del tempo per condividere la tua esperienza e per aver scritto una recensione così dettagliata. Apprezziamo il tuo contributo e siamo felici di sapere che le cose stanno andando bene per te.
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