Their Apple Support Program is Move Up or Move Out - Recensione dipendente - Tier 2 apple support presso Kelly

2,0
13 giu 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Working from home, and they were understanding when I had Covid.

Svantaggi

Eight different team leads in six years - only three were good at being leaders, and providing constructive feedback. Manger denialism. No matter how abusive the customers are, many team leads and managers will still act like everything is wonderful. They want you to practice empathy all day, but some have none to give themselves. If you don't move up to a managerial position, they will only allow you to do so many T2 roles before they start to send you nothing but angry escalated callers in the lines of business you are skilled for, even if you are ready and willing to learn more. Ineffective training for both Applecare and Apple Pay T2 lines of business. They didn't have enough time to teach the material effectively. The job is very mentally and emotionally demanding at the T2 level.

Esplora altre recensioni su Kelly

5,0
24 giu 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great culture and work life balance

Svantaggi

nothing bad to say about this company

5,0
6 gen 2019
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Virtuale, lavora da casa. La paga era ottima, gli orari erano ottimi, lavorano con te e sono molto flessibili, possono sempre prendere i turni se hai meno di 40 ore, (hai programmato 40 ore ma se perdi un giorno quella settimana) puoi scegliere un altro turno dal consiglio di amministrazione

Svantaggi

Non ci sono svantaggi a cui riesco a pensare in questo momento.

231
avatar
Risposta di Kelly
7y
Grazie per aver dedicato del tempo per condividere la tua esperienza e per aver scritto una recensione così dettagliata. Apprezziamo il tuo contributo e siamo felici di sapere che le cose stanno andando bene per te.
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto