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      Keyence

      Azienda coinvolta

      Recensioni su Keyence

      Lavoro duro ma si guidano auto favolose e la retribuzione è buona - Recensione dipendente - Tecnico Commerciale presso Keyence

      2,0
      14 gen 2018
      Tecnico commerciale
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      È un'esperienza fantastica se siete alle prime armi come venditori. Vi possono insegnare un metodo ottimo per condurre gli incontri con i clienti, cogliendo le opportunità giuste per fare i modo che cedano.

      Svantaggi

      Se siete in grado di lavorare in autonomia, è impossibile sopravvivere in un ufficio Keyence. Ci sono giorni in cui è obbligatoria la presenza in ufficio, una strategia adeguata per dei soldati, ma rende quasi impossibile creare rapporti con il cliente. Molte telefonate di vendita e solo 5€ di buono pasto per pranzare. Molte regole ridicole solo per mettere stress ai dipendenti. Ricambio veloce del personale.

      Esplora altre recensioni su Keyence

      5,0
      11 giu 2026
      Technical sales representative intern
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Great company, good career progression, no outside hiring besides entry roles

      Svantaggi

      Car travel heavy, they want you to be open for relocations accross the country

      3,0
      14 mag 2026
      Sales engineer 2
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Fast paced work environment. CRM is the best I have ever had access to. Data tracking and sales insight is top notch. The regional director for TSS in Michigan/Indiana is great to work under. Leads are easily available, the product is great and it’s easy to get in the door places.

      Svantaggi

      Metrics are more focused on quantity over quality. Frequently working 50+ hour weeks. Too many reps per territory and it can create a negative perception. Bonus structure vs straight commission is frusterating. Clear advancement structure however being ranked against peers with different sales targets in frusterating. Feels like a turn and burn type of mentality towards sales reps.

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