Vantaggi
Il codice di abbigliamento è fantastico, i jeans ogni giorno. La presa di forza è generosa.
Svantaggi
In tutti i miei anni di esperienza lavorativa, questa è stata la peggiore azienda per cui abbia mai lavorato. La gestione è scarsa in Kite. Gestione sia superiore che inferiore. L'alta dirigenza si nasconde dietro le porte e non apprezza i dipendenti. Cattiva gestione e leadership nel team di Asset Management. Mancanza di comunicazione. Molti favoritismi. Entrambi i vicepresidenti di questo dipartimento mancano di leadership. Non è consentito parlare con l'alta dirigenza in quanto è necessario passare attraverso la "catena di comando". Ti dicono di non parlare con l'alta dirigenza, invece devi andare dal tuo supervisore alla segnalazione. Detto supervisore ti pugnalerà alle spalle e correrà dai vicepresidenti per buttarti sotto l'autobus. Gli obiettivi annuali dovrebbero essere raggiunti. Anche se non ricevi i tuoi obiettivi fino a metà anno. Questa azienda ha troppe persone nella gestione che non dovrebbero essere nella loro posizione. Le loro sono politiche da seguire, ma sembra che si applichino solo a certe persone. Parliamo del reparto risorse umane. È orribile! Il vicepresidente è la persona più fredda, scortese e terribile che abbia mai gestito un dipartimento delle risorse umane. Devo ancora incontrare una persona che abbia qualcosa di carino da dire su di lei. Ti guarderà dall'alto in basso con disgusto, è scomodo. Molto inavvicinabile. Porta rancore. Alla fine la maggior parte dei dipendenti finisce per avere un bersaglio sulla schiena. Il turnover dei dipendenti è estremamente alto in questa azienda. In tutti i miei anni nel mondo del lavoro, non ho mai visto un'azienda con un turnover di dipendenti come questa azienda. Credo che più persone vengano licenziate piuttosto che andarsene da sole. È triste che l'alta dirigenza non possa vederlo e non lo metta in dubbio. Non c'è spazio per la crescita in questa azienda. Se ti viene offerto un lavoro qui, ti consiglio di correre!