Posto sgradevole in cui lavorare - Recensione dipendente - Chemist presso LGC

1,0
9 nov 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ti viene pagato uno stipendio mensile e questo è tutto.

Svantaggi

In generale, c'è molta politica aziendale. Alcune persone che lavorano qui non sono affatto gentili e mordono e pugnalano attivamente gli altri alle spalle. Di conseguenza, diversi ex dipendenti si sono sentiti costretti ad andarsene e se ne sono andati. Il team di gestione del sito non ha risolto questo problema (anche quando è stato sollevato) e chiaramente influisce sul morale del team e continuerà a farlo finché non verrà risolto. È un peccato che sia così. Progressione di carriera Hai obiettivi annuali, ma senza riunioni individuali regolari, diventa difficile monitorare i progressi e ti senti sottovalutato. Non è in atto alcuna nuova formazione per sviluppare competenze e conoscenze. Formazione La formazione per i nuovi assunti è molto disorganizzata, il che rende difficile comprendere i processi. Azienda L'azienda non ha una buona leadership, che è fondamentale in questo settore per rimanere competitivi. All'interno dell'azienda si verificano troppi cambiamenti e non è chiaro dove l'azienda stia andando.

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5,0
18 gen 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Team was welcoming, the culture is very supportive especially when in the first few months when it's really needed.

Svantaggi

Remote work culture doesn't always present the most networking opportunities.

3,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Average pay for the area. Very good health benefits (low premium) and okay work life balance. Coworkers fairly chill with the one or two toxic person. Opportunities to cross train and learn new skills if that is your desire.

Svantaggi

Workload uneven between shifts depending on shifting prioritizations on batches. Dead end, no route for career advancement. Cross training is a stopgap measure to cover for department personnel shortages.

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