È bello lavorare in un ambiente sano e di apprendimento. - Recensione dipendente - Executive Support Management presso Limton Innovative System

Nessuna seduta in ritardo, stipendio puntuale, ambiente aperto, crescita rapida fino a un livello fisso

Meno cura dei dipendenti, nessuna gerarchia pratica di gestione, coinvolgimento diretto dei direttori a livello meschino, mancanza di sistema di gestione e organizzazione, nessun piano di formazione dei dipendenti

I motivi per far parte del team Limton sono: Le migliori conformità aziendali per creare un buon ambiente per i dipendenti. Buona crescita dei paymaster

la parte in cui mancano sono: No formazione sul lavoro conflitti interdipartimentali mancanza di coordinamento tra di loro.