Non è sicuro e amichevole per i dipendenti - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Linde

1. Non sicuro per la carriera a lungo termine. Molti dipendenti fedeli hanno perso il lavoro a causa della fusione con Praxair e secondo l'obiettivo globale di ridurre i costi operativi. 2. C'è molta politica interna e lobbying tra i dipendenti Linde e Praxair. Fusione non riuscita. 3. Non valorizzare i dipendenti. Molti posti a tempo indeterminato convertiti in contratto. 4. Gli onsite funzionano con pochissimi ingegneri, concentrandosi maggiormente sull'automazione. 5. Più posizione si ridurrà a causa della politica ROC in India nel prossimo futuro. 6. Politica di sottrazione di denaro dall'India sotto un marchio globale che impone una strategia di business monopolistico. Generando minacce al mercato del gas industriale in India, il che non va bene per i dipendenti indiani così come per i clienti indiani.