In mancanza di etica e processi relativi alle persone - Recensione dipendente - Direttore presso Littelfuse

Grazie per la tua opinione. Apprezziamo e apprezziamo sempre il feedback che riceviamo dai dipendenti attuali e precedenti. Siamo delusi nel sentire i tuoi sentimenti nei confronti dei nostri processi personali, ma siamo interessati a saperne di più in modo da poter apportare i miglioramenti necessari. Esistono diversi modi per segnalare un problema o chiedere assistenza e ci auguriamo che valuti la possibilità di utilizzare la nostra linea di assistenza per l'etica: helpline@littelfuse.com o 1-800-803-4135. Puoi anche contattare un supervisore o un manager; un rappresentante delle risorse umane; o un membro del nostro team legale. Il nostro recente video sull'uso dei social media sembra non aver centrato l'obiettivo. L'obiettivo del video che hai citato era garantire che i nostri dipendenti mantengano i confini appropriati tra il posto di lavoro e la loro personalità online, non scoraggiare la parola. In modo spensierato e divertente, il video aveva lo scopo di ricordare al nostro team i rischi connessi alla condivisione di informazioni aziendali riservate tramite i canali social e che i dipendenti possono ancora essere soggetti alle politiche aziendali se si impegnano in comportamenti inappropriati e non professionali tramite i social media. In nessun modo il video è stato progettato per dissuadere le persone dal sollevare preoccupazioni. Vogliamo sentire i nostri dipendenti su qualsiasi argomento che possa contribuire a rendere il nostro ambiente di lavoro il migliore possibile. Per quanto riguarda i vostri commenti sul nostro team delle risorse umane, disponiamo di un team coeso di professionisti qualificati che fornisce supporto per un'ampia gamma di argomenti relativi alle risorse umane, indipendentemente dalla loro area di specializzazione. Questa è una funzione della crescita della nostra azienda e della necessità per i membri del team di partecipare a volte in tutto il dipartimento. Ancora una volta, se hai dubbi specifici, ti invitiamo a contattare la nostra Helpline per l'etica all'indirizzo helpline@littelfuse.com (1-800-803-4135) o a contattare un manager, un rappresentante delle risorse umane o un membro del team legale. Abbiamo una rigorosa politica di non ritorsione per chiunque sollevi una preoccupazione o un reclamo in buona fede. Nessuna azione negativa sarebbe mai stata intrapresa contro un tale dipendente.