Career stifling; no upward promotion potential w/out spending majority of time on political positioning - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Lockheed Martin

3,0
9 nov 2011
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Employee salary payments prompt; high integrity within corporation for doing things right (per corporate policies); consistent emphasis on compliance with EEO, no bullying, etc

Svantaggi

Employee initiative is stifled and not rewarded; mgmt wants to maintain status quo; not encouraged to be creative and assist in revenue growth strategies nor methods to increase customer satisfaction

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5,0
18 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Hard and challenging work that make days go fast

Svantaggi

Slow processes that can take weeks for simple updates

5,0
2 ago 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Elevato livello di integrità in tutta l'azienda, comunicazioni aperte e sincero interesse a fare la cosa giusta.

Svantaggi

Sfortunatamente, ho bisogno di trovare venti parole contro. Quando in realtà, dopo oltre 41 anni nell'IT, non ho svantaggi per Lockheed Martin. Non sono perfetti, ma altamente accettabili.

366
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