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      Lockheed Martin

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      Getting Better at Taking Care of Employees - Recensione dipendente - Senior Integrated Program Planner presso Lockheed Martin

      4,0
      1 giu 2022
      Senior integrated program planner
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Plenty of job opportunities. Becoming more employee focused. Working on being competitive with pay compared to industry counterparts.

      Svantaggi

      Staffing shortages are leading to employees taking on extra duties and "stretch" assignments that can lead to long hours if employees are not willing to enforce their on work/life balance policies.

      Esplora altre recensioni su Lockheed Martin

      5,0
      12 giu 2026
      Guidance, navigation, & control engineer (gnc)
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Good pace of work, friendly coworkers, work life balance

      Svantaggi

      Mid pay, manager may not see day to day work

      5,0
      2 ago 2018
      Analista di sistemi senior
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Elevato livello di integrità in tutta l'azienda, comunicazioni aperte e sincero interesse a fare la cosa giusta.

      Svantaggi

      Sfortunatamente, ho bisogno di trovare venti parole contro. Quando in realtà, dopo oltre 41 anni nell'IT, non ho svantaggi per Lockheed Martin. Non sono perfetti, ma altamente accettabili.

      366
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