Trabajar en Luca - Recensione dipendente - Business Development Representative (BDR) presso Luca

5,0
5 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Siempre busca mejorar como empresa, el trato el completamente humano y a pesar de ser ventas la presión es siempre compensada con apoyo y comodidad para desempeñarse como trabajador

Svantaggi

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1,0
11 gen 2023
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Aprendes bastante y la remuneración economica es buena.

Svantaggi

No hay prestaciones. Para el director los empleados son desechables por lo que los contratos son por honorarios (contrario a la ley). En dos años de vida de la empresa todos los empleados han sido contratados y remplazados en tres ocasiones. El director no comunica correctamente las necesidades de la empresa por lo que no es posible alinearse con sus objetivos.

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Risposta di Luca
2mo
Agradecemos tu feedback sobre tu experiencia en 2023. En Luca, hemos tomado cada crítica de nuestras etapas iniciales como una oportunidad de evolución profunda. Hoy, nuestra realidad es muy distinta: contamos con una estructura organizacional sólida, canales de comunicación clara y un enfoque prioritario en la retención y desarrollo de nuestro talento. Hemos transitado de ser una startup en fase de validación a una EdTech consolidada que cumple con los más altos estándares de profesionalismo y compromiso con su equipo. Gracias por haber sido parte de nuestra historia de aprendizaje y transformación.
2,0
19 feb 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

+ Freedom + Development + Opportunity for ownership

Svantaggi

+ Higher-ups not very respectful + Chaotic management

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Risposta di Luca
2mo
Agradecemos tu feedback. Nos da gusto que hayas valorado la libertad y el sentido de propiedad que fomentamos en el desarrollo de contenidos; son pilares que mantenemos hasta hoy. Tomamos con mucha seriedad tus observaciones sobre la gestión en 2023; ese periodo de crecimiento acelerado nos impulsó a profesionalizar nuestro liderazgo y a establecer procesos de trabajo mucho más claros y respetuosos. Gracias por ser parte de nuestra historia y por ayudarnos a evolucionar hacia la EdTech estructurada y humana que somos actualmente.
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