Vantaggi
Sostegno di gruppo e ASM.
Svantaggi
Viene posta troppa pressione e aspettativa nelle vendite sul campo. Non ci sono premi o riconoscimenti mensili né alcun incoraggiamento, troppe reazioni e cambiamenti dell'ultimo momento senza alcuna riflessione... il turnover del personale è enorme... magari dovrebbero impegnarsi di più a capire perché... non aspettatevi che la gente lavori automaticamente oltre il proprio orario contrattuale, che sono 37,5 ore, mentre ci si aspetta si lavori dalle 8.30 alle 17.30 e oltre, con in più una pausa pranzo minuscola... non viene creato alcuno spazio per la gestione... la struttura delle commissioni fa schifo... lo stile manageriale è soverchiante e aggressivo... si aspettano visitiate TUTTI i clienti se andate in vacanza, quindi ci si trova a concentrare più lavoro in meno tempo. Nessun margine o previsione per malattia / assenza... mancanza di supporto dalla direzione