Peggiore leadership! Non pensare mai di entrare a far parte del Bangalore Digital Center! - Recensione dipendente - Senior Data Engineer presso MAERSK

1,0
18 giu 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Sovvenzione per il cibo della mensa dell'ufficio. Impianto di cabina.

Svantaggi

Leader non qualificati, che sopravvivono nell'industria solo leccandosi gli stivali. Peggiori, incapaci, inadatti alla posizione, scadenti, dannosi direttori generali. Ingegneri e manager di talento stanno lasciando l'organizzazione. I direttori generali e i direttori tecnici sono i teppisti; non esitano nemmeno a usare un linguaggio volgare e offensivo nei confronti dei loro dipendenti. I manager molto tatticamente licenziano i dipendenti che si oppongono alle loro opinioni e ai loro linguaggi offensivi. I manager spaventano i loro dipendenti dicendo che hanno il potere di licenziare chiunque. GM, EM, Architetti nessuno è interessato alla tecnologia, non hanno alcuna visione. Poiché i manager e gli architetti mancano di acume tecnico, non riescono nemmeno a capire il lavoro tecnico standard; non pensare nemmeno all'apprezzamento; solo i leccapiedi e le persone esibizioniste ottengono apprezzamento e promozione. Con persone così incapaci, la qualità del lavoro è estremamente scarsa. Bisogna essere incapaci o leccapiedi per sopravvivere e fare progressi in questa azienda. Gli ingegneri qualificati non meritano manager così incapaci, ineleggibili e incompetenti. I manager inoltre non vogliono assumere ingegneri di talento e qualificati poiché sono anche consapevoli dei propri problemi di qualità e dell'ego. Le risorse umane sanno tutto di un ambiente così tossico. Ogni altro giorno ricevono lamentele sui manager dai dipendenti, ma non hanno il potere di intraprendere alcuna azione contro i manager. Sono burattini per questi teppisti.

Esplora altre recensioni su MAERSK

5,0
16 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Flexibility and highly skilled industry

Svantaggi

If you want to grow most likely need to move a road

2,0
1 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I used to love working here. I love the people I work with. The level of clients we get to work with is great. National, International brands.

Svantaggi

Frequent reorganizations, salaries are not even keeping up with inflation (which is not a "merit" increase, additional responsibilities for no additional compensation, frequent layoffs and offshoring. When layoffs occur, there are always several positions / responsibilities that are not backfilled and no longer owned by anyone. Changing work from home / hybrid / full time back in office policies continue to change. Employees no longer trust the leadership. There is no stability. There is no incentive to do great work. It has not been valued.

1
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto