Quanto hai bisogno di uno stipendio? - Recensione dipendente - Good Worker presso MCC

1,0
31 lug 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Un posto di lavoro terribile. Orario: guadagnerai meno che altrove facendo un lavoro simile. Se sei un operatore di stampa, potresti guadagnare anche $ 10,00 in più all'ora lavorando in un certo numero di altri negozi della zona. Sono $ 400,00 a settimana, $ 1600,00 al mese. La tua esperienza e competenza non saranno apprezzate qui. Stipendio: guadagnerai meno entrando dalla porta che lavorando in un buon negozio. Di nuovo, salta a bordo del treno della follia.

Svantaggi

I benefit sanitari sono patetici. Le vacanze sono inferiori a molti buoni posti di lavoro. Questo è un negozio estremamente pericoloso. Sospensione automatica di 3 giorni la prima volta che ti fai male, licenziamento la seconda volta. La politica di presenza è una delle più rigide della regione. Sono molto più interessati a dare punti che a realizzare prodotti. Non c'è un responsabile della sicurezza/EHS, nessun responsabile della manutenzione, nessun responsabile della qualità, nessun reparto di formazione, nessun responsabile della produzione e hanno fatto saltare 5 "direttori generali" negli ultimi 20 mesi. Estremamente carente di personale nella maggior parte delle linee di produzione. Pensaci se ti stai candidando qui. Le risorse umane sono uno spettacolo di clown e sei nel circo. Il programma di produzione cambia fino a 3 volte al giorno, e intendo dire cambia completamente. La formazione è fondamentalmente inesistente, è trovare qualcuno che ti mostri come svolgere un compito complicato. Non farti male, non ammalarti e se ti fai male o ti ammali, non dire nulla.

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5,0
19 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Excellent people! Good salary & benefits.

Svantaggi

Frequent changes in leadership at the executive level.

4,0
3 giu 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good people. Flexible work schedule.

Svantaggi

Pay and benefits are falling behind due to financial issues. Not much sense of culture or direction.

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