Vantaggi
Lavorano per garantire opportunità di orari coerenti anche quando il lavoro rallenta. La maggior parte dei dipendenti è estremamente gentile e disponibile. La copertura assicurativa sanitaria è molto buona, passando per Anthem Blue Cross Blue Shield. All'inizio, sono bravi a lavorare con te quando è necessario del tempo libero o si verificano scenari imprevisti. Le ferie pagate si guadagnano ogni anno anche con un'opzione non pagata. La metà delle ferie guadagnate quell'anno viene trasferita all'anno successivo.
Svantaggi
La retribuzione è relativamente bassa in tutta l'azienda. Inoltre, i verniciatori sono costantemente sottoposti a pressioni e il turnover dei dipendenti è elevato. Ciò porta spesso alla carenza di personale di pittori, altri lavoratori in linea e assemblatori. Più a lungo rimani con l'azienda, più tentano di farti sentire male per il tempo libero, sia che si tratti di una malattia o di un altro fattore non pianificato che è contrario alla condotta all'inizio della propria carriera MEC. Non ci sono giorni personali o di malattia, lasciando le poche ore di ferie guadagnate a coprire tutto ciò che potrebbe succedere durante l'anno. Anche la metà delle ferie guadagnate quell'anno cade alla fine dell'anno. Se si utilizza una pistola per verniciatura HVLP, è necessario rimanere DOPO il turno programmato per pulirla e mantenerla ogni giorno. Anche la struttura del MEC East è piuttosto sporca e buia. Il sistema a punti per la frequenza è antiquato e ha comportato la perdita di diversi dipendenti di qualità.