Fantastica gestione aziendale / di medio livello a livello locale, deludente - Recensione dipendente - Engineer presso MKS Instruments

3,0
6 feb 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

(Le mie recensioni sono uniche per la mia particolare piccola posizione) Flessibile, poco stressante, buona gestione diretta, molta autonomia (fino a quando l'azienda non interviene), ambiente di lavoro/colleghi positivi (anche se non molto socievoli, quindi se è quello che vuoi stai cercando, questo posto non fa per te), ottima paga e buoni benefici (il piano azionario dei dipendenti è particolarmente bello).

Svantaggi

Nessuno nel nostro sito ha l'autorità per prendere anche decisioni relativamente piccole. La gestione di medio livello fuori sede non ha una chiara catena di comando e impiega eccessivamente tempo per prendere decisioni che avremmo dovuto essere in grado di prendere a livello locale per cominciare. Spesso, le decisioni prese dall'azienda/medio livello non solo non sono tempestive, ma hanno anche effetti negativi sulla nostra attività (alienano fornitori e clienti, ci costano denaro extra, ecc. Inoltre, ritengo che l'azienda parli di coinvolgimento dei dipendenti , ma non cammina per strada. Mi sento apprezzato a livello locale, ma ho la sensazione che l'azienda non sappia nemmeno che esisto, figuriamoci che si preoccupi per me o per i miei contributi. Ad esempio, abbiamo avuto due chiusure forzate in meno di due mesi durante i quali l'azienda ha richiesto ai dipendenti di utilizzare le ferie maturate.Sento che probabilmente ci sono modi migliori per aumentare i bilanci aziendali senza alienare i dipendenti.

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Risposta di MKS Instruments
3y
Grazie per il tuo feedback onesto. Siamo lieti di leggere che hai una forte connessione locale ed esperienza lavorativa. È così importante. Apprezziamo la tua opinione su questioni aziendali e apprezziamo i tuoi contributi. Storicamente, abbiamo una chiusura durante le festività natalizie, quindi i dipendenti possono prendersi una pausa e trascorrere del tempo con le loro famiglie. In questo trimestre abbiamo chiesto ai dipendenti di utilizzare le ferie maturate nel trimestre in cui le hanno guadagnate. Questa decisione è stata presa nell'ambito di una strategia olistica che rafforzerà ulteriormente la nostra organizzazione per un successo a lungo termine. Come molte aziende, operiamo in un contesto di maggiore incertezza economica. A volte, abbiamo dovuto essere proattivi e valutare le nostre esigenze aziendali e adattarci di conseguenza. Ciò ha incluso arresti per allinearsi agli sforzi di risparmio sui costi. Si tratta di soluzioni a breve termine che consentiranno meglio il nostro successo a lungo termine. Se hai ulteriori feedback o desideri discutere ulteriormente di questi argomenti, contatta direttamente MKS.Feedback@mksinst.com

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5,0
13 giu 2026
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Very people first culture and wonderful place to work

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None come to mind at the moment

4,0
14 giu 2026
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Pronostico commerciale

Vantaggi

overall good people working here

Svantaggi

pay can be on the lower side

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