La cultura indiana del lavoro d'ufficio è antiquata e i sistemi sono obsoleti. - Recensione dipendente - Socio anziano presso MSCI

1. Non per le persone che cercano di crescere tecnologicamente. 2. Sistemi obsoleti, infra e project management. 3. A parte poche eccezioni, i manager sono per lo più prevenuti, incompetenti e antiquati, proprio come le società di servizi IT indiane. 4. Troppe persone VP in attesa, e la maggior parte di loro sono diventate improduttive per un periodo di tempo, mancano di competenze tecniche, creando quindi un blocco anche per i giovani.