Molto buona - Recensione dipendente - Key Account Manager presso Manutan

3,0
19 gen 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Si impara tanto e son sempre tutti molto gentili, è un’ottima scuola per imparare il lavoro al meglio, ci sono responsabili molto formati

Svantaggi

Stipendio basso in confronto alla media del KA

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Risposta di Manutan
3y
Salve, La ringraziamo per aver trovato il tempo di condividere con noi la Sua opinione. Siamo lieti che abbia apprezzato l'aiuto reciproco e la buona volontà tra i team e siamo convinti che una buona atmosfera sia essenziale per "lavorare bene". Per quanto riguarda la retribuzione, abbiamo implementato il "Bonus per tutti" nelle nostre 27 filiali. La natura innovativa e atipica di questo schema consente di premiare il contributo di tutti. Nel settembre 2022 è stato inoltre assegnato ai 2.200 dipendenti del Gruppo un bonus di condivisione del valore finalizzato ad aumentare il potere d'acquisto. Il team Manutan

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5,0
11 feb 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good Work/Life Balance Great people to work with

Svantaggi

Location (Gonesse) is not the best to commute

4,0
17 set 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good people in most departments and work straightforward .

Svantaggi

Good people in most departments, the organizational structure changes too much in IT

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Risposta di Manutan
5y
Hello, Thank you for sharing your comments with us. We are delighted to hear your good memories of your colleagues and also your experience with us. At Manutan we are open minded, Thoughtful of others, and treat each other as equals. This we believe is one of the reasons our employees feel good and thrive at what we do. We will take on board your comments concerning the improvement needed of the links between our different departments, and the frequent changes in our IT team. Organisations evolve quickly, particularly in teams in charge of digital transformation, because our conviction puts the desire to progress ahead of organisational models. It is observations such as this that allow us to not become complacent and continuously improve. Best regards, The Manutan team
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