4,01 mag 2024ManagerEx dipendente, più di 3 anniLondra, InghilterraConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiGreat place to work with great peopleSvantaggipay is low comparing to the other companyMostra di più
5,06 giu 2025Customer success managerEx dipendenteBoise, IDConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiGood culture, good pay, people often return after leavingSvantaggimake sure you are with MarkMonitor, not the parts that got split off to OpSec/Crane. They are no longer the same company.Mostra di piùUtileCondividi
3,03 giu 2024Director of marketingEx dipendente, più di un annoBoise, IDConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiSolid development team and interesting market.SvantaggiPurchased by private equity seemed to kill the fun culture of the company.Mostra di piùUtileCondividi