Ogni giorno potrebbe essere l'ultimo - Recensione dipendente - Rappresentante dei servizi per i partecipanti presso Marsh

2,0
3 ott 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Benefici medici medi, il lavoro non ti seguirà a casa alla fine della giornata.

Svantaggi

Ho lavorato qui per tre anni, iniziato come temporaneo in permanente, con promesse di opportunità di carriera. Questa è stata una delle peggiori aziende su tutta la linea per cui abbia mai lavorato. La cultura / l'ambiente era a un livello così elevato di microgestione estrema e burocrazia, che ogni giorno ti veniva inculcato che un errore o una cattiva chiamata poteva essere l'ultimo. Non ho mai sentito alcun senso di sicurezza sul lavoro nonostante ricevessi "promozioni" senza retribuzione extra. Ti sono stati concessi 45 minuti (e non un secondo) senza telefonare per il pranzo e le pause per il bagno. Se mai andassi da me, avresti ricevuto una recensione. La direzione ti spaventerebbe con "annotazioni ed errori" vaghi e indefiniti con criteri che cambiano ogni giorno al punto che non sapresti più su da giù o come svolgere correttamente il tuo lavoro. Non hai mai saputo come fare il tuo lavoro in un dato giorno. Un collega che aveva utilizzato tutti i giorni di malattia e il "tempo di pausa" per la giornata è stato costretto a entrare mentre era malato. Mentre chiedevano alla direzione cosa avrebbero dovuto fare per non farsi scrivere se si sentivano male, hanno trovato loro un secchio "per ogni evenienza". Le persone che ci lavorano sono amichevoli, ma sanno tutti quanto sia brutto lavorare lì e stanno trovando la via d'uscita. Mi è stato detto che a parte incentivi irraggiungibili, non avrei mai visto un aumento lì dopo tre anni. Me ne sono andato alle mie condizioni.

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5,0
23 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Supportive and collaborative marketing leadership team. Leadership welcomed new ideas and outside perspectives. Clear direction from leadership, modern NYC office, and strong investment in marketing operations, technology, and innovation. I had the opportunity to meet with John Doyle several times. He always came across as decisive, approachable, and genuinely passionate about the business and its people. That tone carried through much of the leadership culture. I also enjoyed working for John Jones. He was a strong leader who set clear objectives, communicated priorities well, and created realistic expectations for the team. That clarity helped the organization stay focused while still encouraging innovation and new ideas.

Svantaggi

Like many large enterprise organizations, decision-making could move slowly at times due to the matrixed structure and number of stakeholders involved across business units.

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Risposta di Marsh
1w
Thank you for sharing your experience at Marsh. We agree that our colleagues make us who we are, and we are committed to providing an environment where people be their best and thrive.
4,0
26 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Working at Marsh offers so many benefits. You're part of the top-level broker, and that comes with unique benefits. You have access to great clients, and a unique colleague experience.

Svantaggi

Leadership needs training. You shouldn't have emotionally unstable people in leadership roles.

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