Entreprise solide - Recensione dipendente - Chef De Projet presso Matmut

5,0
25 apr 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Intéressement, participation, locaux, télétravail, diversité des missions.

Svantaggi

Charge de travail et complexité de l’organisation interne.

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1mo
Bonjour, Merci d’avoir pris le temps de partager votre avis. Nous sommes heureux de lire que votre expérience à la Matmut est conforme à vos attentes et que vous nous recommandez en tant qu’employeur. Sachez que nous sommes attentifs à la charge de travail de nos collaborateurs et nous nous efforçons de trouver un équilibre entre les exigences du poste et le soutien nécessaire. Nous vous encourageons donc à échanger sans attendre avec votre manager ou votre Responsable RH et trouver ensemble des solutions pour l’ajuster dans la durée. Nous vous souhaitons bonne continuation au sein de la Matmut, Cordialement, L'équipe Marque Employeur

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5,0
12 ott 2020
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Incredible formation and experience in this company

Svantaggi

It's a really big company, so people need to be ready to work in this condition

1
4,0
18 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

-équipe et cadre sympa - selon les équipes: des managers de proximité qui travaillent en bonne intelligence - avantages annexes : CE très intéressant, resto entreprise, mutuelle, télétravail…

Svantaggi

-La rémunération est cachée derrière les 14 mois et primes, mais le salaire de base est extrêmement bas à l’embauche. Grille rigide. - RH inexistant, inutile, mobilité absolument pas accompagnée ni valorisée malgré les promesses. Une politique RH incompréhensible et decevante. - des décisions unilatérales (vacances, organisation…)

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Risposta di Matmut
1w
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre ressenti. Nous nous réjouissons de lire que vous appréciez l’environnement de travail de la Matmut, l’ambiance au sein de votre équipe et la relation de proximité avec les managers. Nous souhaitons souligner que les différents éléments qui composent le package de rémunération sont présentés en transparence aux candidats lors du processus de recrutement et que les rémunérations sont établies en cohérence avec les pratiques du marché, selon des critères objectifs tels que le poste, les compétences, l’expérience professionnelle ou encore l’autonomie. Concernant la mobilité, nous sommes très soucieux de proposer des parcours professionnels dynamiques et attrayants à nos collaborateurs et votre retour n’est clairement pas en phase avec notre ambition et l’ensemble des efforts déjà mis en place à l’échelle du groupe pour accompagner la montée en compétences et le projet professionnel de chacun. Nous vous invitons, si vous avez le souhait d’explorer de nouvelles opportunités professionnelles au sein de la Matmut, de vous rapprocher de votre RRH et de votre manager, qui sont à votre écoute pour vous guider dans votre projet, en lien avec les offres de notre Bourse à l’Emploi. Merci pour votre confiance, Cordialement, L'équipe marque employeur
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