-La cultura dei fratelli -L'ambiente di lavoro prepotente che non è stato controllato da Cisco e dal management -L'incapacità del management di tenere conto dei dipendenti di sesso maschile. -Questa azienda fa di tutto per non gestire alcuna situazione e minimizzare i problemi principali. -La capacità per i dipendenti di sesso maschile di molestare le donne, esprimere opinioni oscene e un povero team delle risorse umane che è essenzialmente privo di valore e rimanda tutto a Cisco più grande. -La mentalità "fingi finché non ce la fai" che fa più male che bene. -Il modo abrasivo con cui i dipendenti parlano tra loro qui e sono autorizzati a trattare alcuni membri del team è spaventoso. Va in gran parte deselezionato. -Non lasciarti ingannare dalle false recensioni a 5 stelle, l'hype non è reale. Questo è un posto povero in cui lavorare e incarna ciò che non va nei lavori tecnologici a San Francisco.