Difficile avere successo qui - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Meraki

2,0
11 ott 2021
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Le persone che lavorano qui sono davvero adorabili. È una vera cultura relazionale ed è molto facile costruire relazioni all'interno dell'organizzazione e tra le funzioni. - Potenti investimenti effettuati nei membri del team dal supporto WFH, grandi vantaggi e un ESPP, divertenti regali per i dipendenti. - Il team dell'esperienza dei dipendenti ha davvero eccelso ed è andato ben oltre nella pandemia per mantenere le persone connesse e creare esperienze speciali che uniscono le persone.

Svantaggi

- La mancanza di allineamento all'interno del team esecutivo porta a priorità poco chiare e molto tempo ed energia sprecati in tutta l'organizzazione. C'è anche un piccolo investimento da parte dei dirigenti senior nel modo in cui dimostrano cura o apprezzamento per le persone all'interno delle loro funzioni (e le persone che supportano le loro funzioni). - La capacità di avere successo e la qualità della tua esperienza dipendono dal tuo manager, il che porta a una differenziazione esperienza all'interno dell'organizzazione (ad es., diversi livelli di supporto, riconoscimento e celebrazione, ecc.) - Sono stato assunto come IC e non ho ricevuto un solo aumento o adeguamento di compenso nei tre anni in cui sono stato lì nonostante mi fossi assunto ulteriori responsabilità e diventando un manager.

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Risposta di Meraki
4y
Grazie per averci contattato. Siamo d'accordo: il nostro team per l'esperienza dei dipendenti ha davvero superato se stesso! Con tutti gli eventi che hanno organizzato nell'ultimo anno e mezzo, era come se fossimo tornati in ufficio. E sì, i nostri vantaggi sono tra i migliori in circolazione. Siamo delusi di sapere del resto della tua esperienza. Il nostro obiettivo è garantire che ogni Merakian sia supportato e abbia un'esperienza di "migliore carriera" con noi. Lavoriamo continuamente con i nostri leader per capire di quali percorsi di crescita e apprendimento hanno bisogno i nostri dipendenti per avere successo e come possiamo aiutarli lungo il percorso. Condivideremo il tuo contributo con la leadership. Grazie per averci raccontato la tua esperienza. Il tuo feedback è davvero importante e ci aiuta a crescere insieme a te.

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4,0
11 dic 2025
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

If you are early in career or transitioning, the NSE role is great way to get your feet wet with networking. You have opportunities to learn more in other IT domains as well but not as intensely. When you are off, you are off. No being on call. There are tons of resources and opportunity for you to train and learn. The benefits are some of the best. If you work near a Meraki office, take the opportunity to go, it is worth it. The San Franciso office is the best. There is plenty of documentation public and internal facing. There is a process for handling cases that have no documentation which is very nice. You are not alone on this job ever.

Svantaggi

Being an NSE day to day can become tedious. Most customers are fine, but you will eventually run into one that is difficult to work with. Everything is based on your stats like talk time and customer satisfaction which can be problematic at times. I left because there were no opportunities to move on to a different role. Cisco proper is pulling in the reigns tightly on Meraki, so the culture is changing not for the better. Being in the call queue all day can be tedious especially when it gets backed up and you do not get your scheduled down time. In the US you will have to work weekends occasionally unless you get someone to cover which is becoming harder and harder due to change in overtime policies.

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