Vantaggi
-Gli altri dipendenti sono tutti davvero fantastici. C'è un senso di cameratismo condiviso nella sofferenza -Buona trasparenza da C-Suite - Lavoro stabile -Regolare team building ed eventi celebrativi -Sembrano davvero buone intenzioni e riconoscono che ci sono problemi che devono essere risolti
Svantaggi
-La paga è abissale. Nessuno degli altri vantaggi non vale quello che ti chiederanno per quello che stanno pagando -Nessuna opportunità di crescita. Nessun aumento annuale. -Qualsiasi dipendente al di fuori della sede di San Francisco è funzionalmente ignorato da Leadership. Nessuna crescita di lavoro al di fuori dell'ufficio di San Francisco -La leadership è ossessionata dal ritorno in ufficio e denigra attivamente i dipendenti che scelgono di lavorare in remoto -La gestione intermedia è davvero un incubo inefficiente -Nessuna visione o gestione interorganizzativa -I sistemi aziendali e l'architettura sono obsoleti e inefficienti -L'onboarding è stato un disastro; pochissimo supporto per i nuovi dipendenti