* La base più bassa paga per questo ruolo che troverai ovunque nella Bay Area. * Rimarrai a corto di cose da imparare in 6 mesi. La maggior parte dei coetanei ha una conoscenza a metà. Puoi dirlo dallo standard dell'intervista e dall'intervistatore. * Non otterrai quasi mai un'escursione ragionevole. La direzione preferisce assumere persone con 0 anni di esperienza secondo "l'attuale tasso di mercato" piuttosto che dare ai dipendenti esistenti l'aumento che meritano. L'unico modo per guadagnare soldi extra è lavorare ore extra, fine settimana, turni festivi, il che significa che avrai poca o nessuna vita sociale. * Risponderai a chiamate e casi di e-mail senza fine. La direzione promette che questo cambierà, ma è risaputo che non lo farà mai. * Devi essere un "sì uomo" per ottenere le mosse giuste. * La maggior parte dei manager non ha conoscenze tecniche e ti valuterà esclusivamente in base ai numeri. Chiamate ricevute, casi chiusi, ecc. Puoi essere un esperto di BGP, IPSec, ecc. Ma a loro non importa. * A differenza di quanto pensano altri revisori, la direzione è molto consapevole della realtà di base. Semplicemente non gli importa.