Matter of taste - Recensione dipendente - Software Engineer presso Microsoft

4,0
19 giu 2016
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Collaborate internationally between teams Although it has become less cool to work for MS, it still has a vast talent pool Closest you'll probably ever get with respect to everything related to MS tech stack (which is also all up-to-date and easy to acquire) Encouraged use of processes that ensure high quality products Annual minor stock bonuses and performance-based but limited raises

Svantaggi

No product designers - the whole product development is based on hunches and their design on 'good enough' Strict salary ranges for a particular position - to get a raise you need to level up which is based on your popularity Strict enforcing of internal tools and processes that slow developers down and make them miserable for questionable benefit Many interactions with people outside your own office seem to be Kafkaesque and they do not seem to want you bothering them so they try to do the absolute minimal effort to get you off their back

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5,0
1 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good work life balance and management

Svantaggi

Not very fulfilling work depending on the team

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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