great company to aquire a solid experience but entrepreneurs do not last long - Recensione dipendente - Software Development Engineer II presso Microsoft

4,0
18 dic 2008
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

There are a lot of smart people around, you can learn a ton from others. it is a great way to get solid experience especially when you are right out of college. There is a diversity of jobs you can hold within different divisions that are very different from one another. There are really several companies within Microsoft, the culture and the type of work within Windows or office for example is completely different from what you will find in the Xbox or the Windows Mobile division. Another positive aspect is the job flexibility, if you like to sleep in the morning, it is ok to show up at noon if you woudl like as long as you get your job done.

Svantaggi

one of the key component missing is the startup feel in which people take more risks and try new things more easily. People sometimes focus on looking good to management, improving their review or overfucusing on the result for this fiscal year or quarter rather than doing on the right thing for the company for the long term.

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5,0
1 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good work life balance and management

Svantaggi

Not very fulfilling work depending on the team

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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