KT's Microsoft - Recensione dipendente - Senior Product Manager presso Microsoft

3,0
27 feb 2009
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great benefits - extremely good healthcare plan, club membership, ride share, store, facilities. If you can handle intense politics and leave your conscience at home AND are concerned about rising healthcare costs, Microsoft is a good pick as an employers

Svantaggi

Microsoft is a boys club and there are a few ways to be successful there 1. Treat your job as "just a job". No raises, no career development...just something that gets you a paycheck and those wonderful benefits. You can have a '9-5' schedule, take long lunches, show "work contribution" as bieng equal to amount of email you do in the day . Be seen, be social and be barely productive. This will ensure you keep you job, get prompted every 5-7 years and allow you to lead a comfortable, though professionally unsatisfactory life 2. Leave you conscience at home and condition yourself to be ethically 'grey'. I use the word grey since that was how my manager asked me to this of it. I was told on occassion that while customer is right, it is important to do right by the team.. you will be asked to "think of the key message not numbers", "gloss the details", "fudge the numbers". If you can do this, yes you have a career at Microsoft. 3. Join the boys club : Microsoft is a boys club. Those that drink together, plot together. And If you can crack the code on being on the inside AND do #2, success if yours.

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5,0
2 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good place, culture, and team

Svantaggi

Layoffs are lowering morale across company

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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