Good place to work, but it can come at a high cost. - Recensione dipendente - Program Manager presso Microsoft

3,0
18 mar 2009
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Microsoft is a cutting edge company that is not afraid to expand its horizons or move into new areas of software development. Largely the management staff treats employees fairly and takes the annual review seriously. Valid and reasonable attempts are made at constructive criticism with an emphasis on growth paths, including education. If you approach your manager that you would like to advance your career he or she will likely make an effort to find a path for your to succeed. If they feel that you are not ready yet, specific areas for improvement will be indicated so that you can work towards your goal.

Svantaggi

Interviewing internally for a lateral job change can sometimes be a real challenge. Often groups are interested in you fitting a very specific description, failing to make allowance that when entering a new job one must learn a huge amount of job-specific information. Previous, specific job characteristics seem to carry a greater weight than your proven ability to adapt and succeed at a new position. While the company often touts that it makes a strong distinction between home and work life, it is sometimes not realistically reflected by your management team. All too often the "extra mile" is required from you in an on-going basis. Sure, you get the vacation you have earned, but the well known "vacation penalty" that you have to pay by catching up on work and email is sometimes staggering. Even though you get time off, you are treated with deadlines as if those days work days. This makes life difficult if you have a family.

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5,0
2 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Comfortable and well paid. Very good work life balance

Svantaggi

Too slow, couldn't grow. Growth depended on the team you are in. Can't leave team until SWE II

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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