Microsoft - Feedback from Middle management to Execs - Recensione dipendente - Senior Marketing Manager presso Microsoft

3,0
28 apr 2009
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Unparalleled opportunity in terms of job profiles, product areas, markets and roles. Ability to chart your development path within Microsoft. Working with smart, best in class colleagues. Microsoft provides transition opportunity from your role to a completely different profile and provides resources and help from your management in chartering the path to your desired role. Generally, the top leadership is very open to direct inputs from a couple of layers below, so clearly there is a desire to get closer to the business at the top.

Svantaggi

Bureaucratic organization, lags the market in innovation. Difficult to change systems and processes. Top heavy. Big org politics. Low collaboration - very individual optimized organization. Middle management is the clay layer - lot of decisions are made without full awareness about the ground reality. There is too much of "yes sir/madam" behavior in the middle management leading to sub optimal decisions. Also, too many layers separate decision making layer from the execution layer.

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5,0
6 lug 2026
Dipendente temporaneo anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great Company to work with.

Svantaggi

Nothing I can think off

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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