Large Portfolio makes Microsoft an excellent place to work - Recensione dipendente - Software Development Engineer II presso Microsoft

4,0
25 gen 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Smart people 2. Large portfolio of products/services. So, if you find out that you want to work in a different product because of your interest or experience, you can do so because you will find pretty much all the domains of computer science in the company. I have moved internally a couple of times. 3. Amazing benefits. Probably one of the best in the market (no free food like Google though) 4. Company encourages innovation via some internal programs where you can form a team in the company with as many people as you want and develop something cool and get noticed officially. 5. Lots of training programs for personal development Bottomline, if you get a good manager, you can really excel.

Svantaggi

1. To a certain level, there is politics involved in management. That can halt your personal growth. 2. Review system is not the best (though it has been updated in last year, don't know how will it work out yet) 3. To move internally, you have to go through a full interview loop, but you can't change your level or pay scale. Well, this makes sense from company's perspective, but one might think again. If you have to go through full interview loop, why not just try outside ? You might get a raise.

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5,0
2 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good place, culture, and team

Svantaggi

Layoffs are lowering morale across company

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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