Pathetic company for developers - Recensione dipendente - Senior Tech Lead presso Microsoft

1,0
25 feb 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

A lot of politics and lies by almost everyone who can lie(80-90% of employees) except freshers and few moral folks. Good for those who are unqualified not so good engineers but ok in interviews, don't know much but can blabber in meetings and likes to play dirty lies and politics. I am sure some of the people watching this review will be happy cuz there are lot of thankless liars and political folks dying to earn money and respect even if it comes by deceit. Overall pretty pathetic culture and only good for such politics ridden people. The company still works well only because of few good engineers, the legacy of good old products, copy of new software services like azure as a pure copy of AWS etc and ok ceo who is good at acquisitions, monetization, and politics. Also, managers are ready to invest in extra below average engineers who likes to play their slave than good solid engineers and actually they can survive by creating new issues and redoing same stuff. Who knows what is going on in the code except good engineers, they justify wrong and incorrect things. The services actually suffer a lot of issues and life of engineers becomes hell fixing and monitoring them.

Svantaggi

A lot of politics and lies by almost everyone who can lie(80-90% of employees) except freshers and few moral folks. Good for those who are unqualified not so good engineers but ok in interviews, don't know much but can blabber in meetings and likes to play dirty lies and politics. I am sure some of the people watching this review will be happy cuz there are lot of thankless liars and political folks dying to earn money and respect even if it comes by deceit. Overall pretty pathetic culture and only good for such politics ridden people. The company still works well only because of few good engineers, the legacy of good old products, copy of new software services like azure as a pure copy of AWS etc and ok ceo who is good at acquisitions, monetization, and politics. Also, managers are ready to invest in extra below average engineers who likes to play their slave than good solid engineers and actually they can survive by creating new issues and redoing same stuff. Who knows what is going on in the code except good engineers, they justify wrong and incorrect things. The services actually suffer a lot of issues and life of engineers becomes hell fixing and monitoring them. Overall if you are a good human being who likes to contribute and play fair, this company is hell. It's full of liars, cheaters, dirty politics, unfair practices in review and work management. But if you can play politics along with these cheaters, you may not get to do great work and responsibilities but can survive and grow. In sort, Awesome for low quality engineers who like to play poor politics and culture.

Esplora altre recensioni su Microsoft

5,0
6 lug 2026
Dipendente temporaneo anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great Company to work with.

Svantaggi

Nothing I can think off

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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