A company which is still in business because of initial lead and good business men not technology - Recensione dipendente - Software Development Engineer In Test (SDET) II presso Microsoft

2,0
18 dic 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

If someone can fool management (which is easy) then that person can enjoy luxury, good pay and perks without any effort. Promotions depends on your relationship with your manager and his/her peers. Persons capability is given relatively less weight. Personal growth will be good if a person manages relationship and be yes boss always. The moment person gets into discussion mode growth stops. And mostly you will be forced to leave company. Personal growth in comparison to external skills will be Zero.

Svantaggi

Office Vulture is pathetic specially for lateral hires. No one wants to learn from other. Every department is re-inventing wheel. No good/bad practice sharing. Decisions/processes made/change without looking at good/bad experiences of people working on ground. Copy cat mentality. Senior management always talks about changes as competitors are doing instead of innovation.

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5,0
2 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Comfortable and well paid. Very good work life balance

Svantaggi

Too slow, couldn't grow. Growth depended on the team you are in. Can't leave team until SWE II

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
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Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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