Great, if you avoid certain roles and organizations - Recensione dipendente - Senior Software Engineer presso Microsoft

4,0
3 dic 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Base pay and benefits are decent, coworkers are great! Lots of good and varied opportunities if you find the right teams. Satya promotes a good overall direction.

Svantaggi

Work-life balance can be rough if you're a software engineer in certain orgs. Most engineers I met were forced into participating in on-call support rotations. When you're on-call, be prepared to skip most travel or any event where you can't reach a laptop to be online to respond within 10 minutes. We were told by management that, in order to meet our requirements, we should avoid going to movies, sporting events, and to avoid areas where cell service wasn't consistent, and anywhere that we couldn't get internet service quickly. Be ready to skip workout classes, school events, long walks, or even scenarios where you may potentially get stuck in traffic. These on-call shifts may last for a few hours/day up to an entire week at a time depending on your team's rotation policy. There is no real compensation for work done during on-call shifts or for being on call. Your manager may give you some flexibility in your working hours to compensate. Some upper managers are really into doublespeak and cognitive dissonance. When multiple teams were laid off to move headcount to sites in other countries (without reasoning given), the VP of the org bragged of record growth and profits while simultaneously telling everyone that they need to tighten up and work harder because they were now inexplicably short-staffed.

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5,0
1 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good work life balance and management

Svantaggi

Not very fulfilling work depending on the team

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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