Microsoft is doing so much right - Recensione dipendente - Principal Software Development Engineer presso Microsoft

5,0
14 gen 2022
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Microsoft's focus on Diversity and Inclusion is stellar. Satya Nadella has instilled a "One Microsoft" Culture that's truly working. We're all expected to leverage the works of others and to contribute to the efforts of others. I love the spirit of collaboration . We are truly inventing the future and solving some of the toughest software challenges on the planet. Most of my career, I had few good things to say about Microsoft or its products and that has definitely changed in the past 7 years since Satya has taken the helm. I'm now a true believe and genuinely am pro-Microsoft in every respect. It's also easy to move from group to group as your career goals change and as you respond to re-orgs. There is a sense of "as long as you stay at Microsoft" our main goal is your career success in such changes in roles. Microsoft is also one of the best technology companies I've seen regarding nurturing your career goals. There's a real sense of nurturing our talent. No company is perfect, but Microsoft is darn close.

Svantaggi

There simply aren't many. We re-org a lot, but I both understand the need and I also am quite tolerant of the pivots. If that's hard for you, it may be the one thing that will be undesirable.

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5,0
1 lug 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good work life balance and management

Svantaggi

Not very fulfilling work depending on the team

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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