Satya era review - 15 years @Microsoft - Recensione dipendente - Senior Software Development Engineer presso Microsoft

4,0
18 ago 2015
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

There seems to be a breath of fresh air in Microsoft that makes working here both refreshing and challenging depends on what you are looking for. If you are the creative types that like to leverage people's idea to be successful and believe the success of the group equals the success of individual no matter what it takes, you will now find MS a place that actually measure your performance in similar ways. Also If you are the experimental kind that thinks that good business in tech needs to move fast with ideas, you will also find that MS is now a place that wants you to help it move in that direction (surprisingly enough)

Svantaggi

The flip side of the coin I guess is that you are now needing to learn new ways (ironically ... that's actually how the rest of the industries have been doing things for a while) that is different from the Microsoft that most people use to know. If you are just looking for a nine to five job, you may find you have less and less room to go in Microsoft - there are still places for that, but far less common IMO.

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5,0
5 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Discretionary Time Off and Benefits Work life balance

Svantaggi

Ambiguity and constant change isn’t for everyone. High performance work culture, but the pay doesn’t match.

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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