Overall a great place to work - Recensione dipendente - Software Engineer II presso Microsoft

5,0
22 mag 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Getting to work with people who both know what they're doing and are on top of their game, as well as being fundamentally happy to help when they're reached out to, is a great experience. The scale is, as expected, massive. Working on products that will have an impact on millions of users is both challenging and rewarding.

Svantaggi

With great scale comes great internal tooling and the stress of being responsible for maintaining production environments at such scale. You can find yourself being pigeonholed into a niche involving more internal systems, which break quite often, while gaining less experience that is more broadly relevant. For example, I coded quite a bit of front-end; however, I was using infrastructure components designed and implemented by other teams instead of the actual underlying framework (in my case, a combination of Angular and React).

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5,0
2 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Comfortable and well paid. Very good work life balance

Svantaggi

Too slow, couldn't grow. Growth depended on the team you are in. Can't leave team until SWE II

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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