Beware of Layoffs - Recensione dipendente - Marketing Director presso Microsoft

2,0
1 set 2015
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I think it is a good place for engineers. Lots of learning opportunities,access to tools and technologies, and internal discussion forums to get help on any topic.

Svantaggi

Layoffs are getting out of control, especially in the field offices. Every summer they release a new "blueprint" of how many people each sub is aloud to have and what the org chart has to look like exactly. If someone in corp decides that job you are doing is not needed, everyone in each country that does that job is let go. Every year about 10% of my colleagues are let go and I had to let go my own direct reports. This month I got the notice that my role is not in the new blueprint and I have a few weeks to find a new job. I am working in a subsidiary office and I don't get any relocation assistance to return home. I even have to pay my own way to do interviews in Seattle to find my next job. (I can do the interviews over the phone, but that would put me at too much at a disadvantage.) HR does not provide any extra assistance to help me find a new job, I am totally on my own.

Esplora altre recensioni su Microsoft

5,0
6 lug 2026
Dipendente temporaneo anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great Company to work with.

Svantaggi

Nothing I can think off

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

2374
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto