Living in a time capsule - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Microsoft

1,0
22 set 2015
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Microsoft was a technology powerhouse in the 90s. However, poor management, bad acquisitions, and a flawed performance ranking system have turned it into the IBM of our generation.

Svantaggi

- Most HR and management have been in the company for 15+ years and are not adept at outside the box thinking. - Doesn’t feel like a tech company. Feels like Proctor and Gamble. Ironically, Microsoft once laughed at IBM for this structure - Overstaffed = office politics = creating pointless presentations and assignments for senior management that essentially add no value - Focus too much on end delivery to senior management. Should it really takes 1 to 2 weeks to generate a report? - Performance review extremely flawed and encourages backstabbing. Although this has changed, the management has not and this continues. - Coworkers subsequently not helpful, no transparency across teams

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5,0
2 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Comfortable and well paid. Very good work life balance

Svantaggi

Too slow, couldn't grow. Growth depended on the team you are in. Can't leave team until SWE II

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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