Balancing Innovation and Frustration: A Mixed Experience at Microsoft - Recensione dipendente - Principal Software Engineer presso Microsoft

4,0
22 ago 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Working at this company has its share of positives. The work itself is engaging and meaningful, providing a good balance of challenges and learning opportunities. The facilities are top-notch, offering a comfortable and well-equipped environment that makes the daily grind much easier. Perhaps one of the biggest advantages is the freedom to make decisions. Employees are given a lot of autonomy in their roles, which fosters creativity and innovation. This level of trust is rare and makes you feel genuinely valued as part of the team.

Svantaggi

However, the company is not without its downsides. The on-call rotations can be extremely frustrating, often feeling like a burden rather than a necessary duty. What's more concerning is that management seems indifferent to this issue, leaving employees to handle the stress on their own. Another major drawback is that many talented individuals are stuck supporting legacy products that seem to be on the brink of collapse. This not only wastes potential but also creates uncertainty about the future. Personal growth is another area where the company falls short. Despite the hard work and contributions, salary hikes are questionable, making it difficult to feel motivated in the long run.

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5,0
2 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good place, culture, and team

Svantaggi

Layoffs are lowering morale across company

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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