Empresa familiar mal gerida e gananciosa - Recensione dipendente - Designer presso Mind Lab (Brazil)

2,0
20 set 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Equipe empática e parceira; - Ambiente inclusivo, sem discriminação,

Svantaggi

- Empresa familiar que está crescendo mas continua com muitos problemas de empresa familiar, exemplo: pessoas congeladas em cargos de liderança que estão ali claramente porque tem relacionamento, e não por competência; - Disparidade alta de salários entre gerentes e analistas, desorganização interna; - Contratam profissionais de outros estados para poder remunerar pouco e impor mais funções do que o normal, tornando o mesmo nada mais do uma máquina de entregar demandas irrelevantes; - Visa o lucro acima de tudo, divulga para os funcionários seu lucro absurdo mas só os líderes tem o retorno financeiro; - Produtos ruins, feitos às pressas, sem organização, sem sprints, sem desenvolvimento de ponta e sobrecarregando a mão de obra - não recomendaria para ninguém; - Não possui plano de carreira. Péssima opção pra quem quer trabalhar focado no crescimento pessoal.

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2,0
21 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

O ambiente entre pares costuma ser colaborativo e há profissionais qualificados tentando sustentar a operação no dia a dia. - Horários flexíveis; - Clima colaborativo e próximo; - Autonomia em algumas áreas; - Benefícios e salários competitivos com o mercado.

Svantaggi

Uma das fragilidades está nas lideranças. Há uma percepção consistente que alguns líderes e gestores ocupam essas posições por relacionamento, não por competência, o que resulta em gestores pouco preparados para liderar pessoas ou tomar decisões com clareza. É notável a formação de grupos de proteção entre algumas lideranças, onde erros dificilmente são reconhecidos, não tem consequências e responsabilidades acabam sendo direcionadas para terceiros. Na prática, isso cria um ambiente onde a cobrança é alta, mas a responsabilidade nem sempre acompanha a hierarquia. A falta de planejamento agrava esse cenário: demandas surgem sem direcionamento claro, prioridades mudam com frequência e a execução acaba se tornando um apagar de incêndios constante, gerando retrabalho, desperdício de esforço e um ambiente confuso. Também chama atenção a inexistência de mecanismos mais amplos de avaliação de lideranças. Em um cenário onde a gestão é um ponto crítico, a ausência desse tipo de avaliação cria uma zona escura.

5,0
9 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Pessoa incríveis e flexibilidade, bom ambiente e dinâmico

Svantaggi

Nenhum conta, eu amei trabalhar lá

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