Vantaggi
la dispensa è buona
Svantaggi
Il Ruolo di Sviluppo dell'Account dovrebbe essere ribattezzato "promotore di riunioni pieno di sé". Gli altri dipendenti dell'azienda non prendono sul serio il 95% degli RDA, perciò questi provano a compensare la situazione gonfiando a dismisura le loro manie di grandezza e cercando di convincersi che stanno facendo qualcosa di importante in azienda. - Abbinate tutto questo con il senso di colpa che vi viene addossato dalla dirigenza perché rimanete in ufficio meno di 10 ore al giorno. La cosa triste è che il management e il resto dell'azienda sanno che la maggior parte dei nuovi assunti è appena uscita dall'università e non sa come funzionano le cose, quindi se ne approfittano e trattano gli RDA come se fossero dei cani, poiché non sanno come sia un ambiente di lavoro normale. - Anche l'intero management ha terminato gli studi universitari solo pochi anni fa (MuleSoft è l'unica azienda per cui queste persone abbiano mai lavorato). Perciò, non solo sono prive di capacità gestionali, e quindi finiscono col gestire male le cose e non riescono a garantire la trasparenza coi nuovi assunti, ma non vengono nemmeno prese sul serio dall'organizzazione delle vendite sul campo o dai quadri superiori. - Continuano a dare enfasi all'importanza della "totale schiettezza", quando in realtà, se ti dimostri totalmente schietto, vieni trattato malissimo o, nella migliore delle ipotesi, ignorato. - La dirigenza offre delle risposte preconfezionate alle preoccupazioni dei dipendenti, del tipo "Capisco perché sei frustrato..." - Dicono che non chiamiamo seguendo un copione, ma chiamiamo senza preavviso in questo modo.