Avaliação realista - Recensione dipendente - Analista De Novos Negócios presso Multiplike

2,0
3 apr 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Boa alimentação Cartão alimentação sem desconto Unimed com coparticipação

Svantaggi

Os benefícios que ofertam, no fim, têm um custo alto. Fala-se tanto de gestão horizontal, que no fim é apenas engodo, não existe. Os funcionários não tem autonomia para trabalharem, a cada passo tem de pedir permissão para fazer sua tarefas diárias. Falando de liderança, são pessoas que não sabem trabalhar com pessoas. É uma empresa que preza pelo "No dress code", ou seja, você pode ir como quiser (tem a camiseta de uniforme). Porém, era constantemente chamada atenção pela forma do meu cabelo, pelo anel que usava, pela minha essência. Proatividade? Por favor, não tenha. Empresa engessada, que cobra demais e não dá espaço para novas descobertas. Script engessado. Você expõe sua situação ao RH, porém, nada acontece. Empresa que precisaria urgente de psicólogos para atuar com a liderança que é fraca e não entende de liderandos.

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3,0
10 gen 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Incentive package high as per performance and Target

Svantaggi

No growth for employees even they do complete their target every month

1,0
2 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Nenhum ponto a considerar positivo, mesmo que na internet eles mostrem que são fodões não se engane!

Svantaggi

A entrevista foi um verdadeiro absurdo. Essa empresa é uma farsa, não tem flexibilidade nenhuma com coisas básicas, como sair para ir ao médico. Tudo gira em torno do faturamento, como se você fosse um peão descartável, que, se não estiver ali a cada minuto, atrapalha o resultado de todo o setor. É revoltante! Quero deixar claro para todo mundo que essa empresa é tóxica, uma farsa, um lugar que destrata as pessoas desde a entrevista. Não vale nada do que eles fingem na internet, com esses prêmios e falácias de ser a melhor empresa. Tratam as pessoas como lixo desde o início. Além disso, o processo de entrevista é extremamente rígido. A primeira parte consiste em uma prova com 10 questões de lógica, matemática e conhecimentos gerais, além de uma redação sobre você e um prompt do ChatGPT. Com certeza. Vou acrescentar essa sensação. Vou reescrever o final para deixar isso claro. A segunda parte da entrevista foi um verdadeiro pesadelo. Houve uma conversa com o RH e com o gestor do time que eu iria integrar. Depois, eles disseram que teria uma pessoa na área disposta a me mostrar o dia a dia. Só que, ao chegar lá, essa pessoa começou a me bombardear com um sistema da empresa, como se fosse a coisa mais fácil do mundo. Era um sistema que eu nunca vi, de uma empresa que eu nunca trabalhei, e, ainda assim, me encheram de simulações de atendimento. Pediram para eu responder e-mails negativos para clientes, como se eu já dominasse tudo. Além de tudo, me senti extremamente desrespeitada. Eles tratam como se fosse simples, mas na verdade me deixaram insegura, sem apoio, como se eu fosse só uma peça descartável. Sinto que fui tratada com total desconsideração, desde o primeiro contato, e isso é inadmissível.

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