Experiencia en consultoría con proyectos variables y crecimiento poco estructurado - Recensione dipendente - Software Engineer presso NTT DATA

3,0
2 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

NTT DATA permite trabajar en proyectos grandes para clientes importantes, lo que aporta experiencia en entornos complejos y con procesos bastante exigentes. Durante mi etapa pude trabajar con distintas tecnologías frontend, colaborar con equipos de diferentes perfiles y conocer distintas formas de trabajo según el cliente y el proyecto.

Svantaggi

Mi experiencia ha sido de poca estabilidad y crecimiento poco estructurado. Durante 3 años fui cambiado de proyecto en múltiples ocasiones (hasta 7 cambios), sin llegar en varios casos a cerrar ciclos completos ni consolidar responsabilidades en un mismo producto, lo que dificultó cualquier sensación de evolución real dentro de un equipo. La política de carrera y crecimiento me resultó poco clara y, en mi caso, percibí una fuerte dependencia del proyecto asignado para progresar, sin un acompañamiento consistente. La compensación también se situaba por debajo de la media del mercado para el nivel de responsabilidad asumido. En la fase final de mi etapa, la salida fue comunicada de forma abrupta y sin una explicación detallada de los motivos. No hubo claridad en el proceso ni comunicación directa por parte de las figuras habituales de seguimiento, lo que generó una sensación de falta de transparencia en la toma de decisiones.

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5,0
18 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Loved working here until they sold our dovision.

Svantaggi

They sold our division. Always planned to spend my career here.

1,0
3 giu 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

None, Do not apply for this company

Svantaggi

Bench Policy for consulting is a slap in the face. Within 2 months it has been changed twice, now you have 2 weeks to find new work for yourself and fulfillment gives you no help whatsoever. The turnover is so high that it is impossible to establish a network within the company, meaning you will be out on the street with barely any severance by the time you have completed onboarding.

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